Kegiatan Penilaian ASN Berprestasi

Pemerintah Kabupaten Buleleng berupaya mewujudkan budaya kerja yang kompetitif, salah satunya melalui kegiatan penilaian ASN Berprestasi sehingga berdampak pada peningkatan kualitas manajemen SDM Aparatur. Dibuka langsung oleh Sekretaris BKPSDM I Wayan Duala Arsayasa, S.Sos, M.Si dengan didampingi oleh Kepala Bidang Mutasi dan Penghargaan I Gede Arsana S.Sos yang bertempat di ruang rapat BKPSDM Kabupaten Buleleng, Rabu (16/4).

I Wayan Duala Arsayasa, S.Sos, M.Si  menyampaikan beberapa hal terkait tahapan Seleksi antara lain : Seleksi Tahap I yaitu seleksi administrasi, Seleksi Tahap II dilakukan penyusunan laporan atas inovasi, Seleksi Tahap III Laporan Pelaksanaan Inovasi, Seleksi Tahap IV Presentasi dan Wawancara.  Dengan Tim Penilai ASN Berprestasi yang terdiri dari Sekretaris Daerah Kabupaten Buleleng, Asisten Administrasi Umum Setda Kabupaten Buleleng, Inspektur Kabupaten Buleleng, Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kabupaten Buleleng, Kepala Badan Penelitian, Pengembangan dan Inovasi Daerah Kabupaten Buleleng.

Harapan dengan terselenggaranya ASN berprestasi ini bisa memberikan apresiasi kepada pegawai ASN yang memberikan kontribusi signifikan kepada organisasi dan Masyarakat, juga menumbuhkan motivasi dan inspirasi di jajaran ASN untuk terus meningkatkan kualifikasi, kompetensi dan kinerja sehingga menjadi teladan bagi ASN lainnya serta membangun persepsi positif masyarakat terhadap keberadaan ASN sebagai pelaksana kebijakan publik, pelayan publik,  serta  perekat NKRI dan pemersatu bangsa.