DIALOG KINERJA BERSAMA RSUD KABUPATEN BULELENG

"Seiring dengan berkembangnya jaman, pendekatan yang digunakan dalam menyelesaikan masalah-masalah kepegawaian haruslah berkembang pula. Salah satunya tidak hanya terpaku pada kepatuhan administratif, namun juga dari hati ke hati. Sehingga menjadi sangat bermanfaat bagi BKPSDM apabila memperoleh kesempatan untuk memotret langsung gambaran pencapaian kinerja dan kedisiplinan aparatur sipil negara.", ungkap Kabid Giri dalam Dialog Kinerja di RSUD Kabupaten Buleleng, Senin (12/9).

Didampingi oleh Analis Kepegawaian Ahli Muda Sub Koordinator Disiplin, Ni Nyoman Remin, SH, dan Analis Penegakan Integritas dan Disiplin SDM Aparatur, Dek Sintya Adinda Sari, S.Psi, Bidang PKAP BKPSDM Kabupaten Buleleng melaksanakan pertemuan dengan jajaran yang membidangi Sumber Daya Manusia di RSUD Kabupaten Buleleng. Pertemuan yang diselenggarakan di Ruang Kerja Wadir SDM tersebut, berjalan sangat komprehensif.

Dalam kesempatan itu, Kepala Bagian yang dijadikan narasumber dalam Dialog Kinerja menyampaikan tugas pokok dan fungsi jabatan serta tantangan sekaligus mekanisme penyelesaian masalah yang dihadapi. Nantinya hasil dari diskusi akan dijadikan masukan dalam memperbaiki pelayanan kepegawaian di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Buleleng.