Kepala Bidang Penilaian Kinerja Aparatur dan Promosi, I Gede Arya Rimbawa Giri, S.IP., M.A.P bersama Analis Kepegawaian Bidang Penilaian Kinerja Aparatur dan Promosi memfasilitasi pelaksanaan sistem merit Kabupaten Buleleng ke Komisi Aparatur Sipil Negara, Jakarta Selatan, Kamis (2/6).
Dibahas 8 aspek yang menjadi unsur penilaian penerapan sistem merit di Kabupaten Buleleng.
Dalam kesempatan ini pula dilakukan evaluasi pelaksanaan seleksi terbuka yang telah dilaksanakan oleh Pemerintah Kabupaten Buleleng.
Dilakukan pula koordinasi ke Kementerian Dalam Negeri yang diterima oleh Ibu Evelyn di subdit Wilayah V berkaitan dengan evaluasi kebijakan pasca penyetaraan jabatan administrasi ke jabatan fungsional.
Selanjutnya menuju Direktorat Jenderal Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kemendagri berkenaan dengan perencanaan pengisian JPT Pratama pada Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil kabupaten Buleleng, Jumat (3/6). Beberapa hal menjadi perhatian pemerintah pusat dan menjadi perhatian untuk dapat ditindaklanjuti sehingga memaksimalkan kinerja OPD yang sampai saat ini masih mengalami permasalahan baik itu mengenai pengisian jabatan maupun tata cara penilaian penerapan sistem merit.