Bertempat
di Ruang Rapat Rumah Jabatan Bupati Buleleng, hari ini, Rabu (7/10)
dilaksanakan sosialisasi oleh Komisi Aparatur Sipil Negara (KASN). KASN diwakili
Muhlis Irfan dan Lian Ifandri memberikan materi terkait sistem merit dan
penguatan sistem manajemen talenta. Acara sosialisasi dibuka oleh Sekretaris
Daerah Drs. Gede Suyasa, M.Pd, kemudian diikuti sambutan oleh Pj Bupati Ir.
Ketut Lihadnyana, M.M.A. Sosialisasi ini juga dihadiri oleh para Staf Ahli,
para Asisten, Kepala Perangkat Daerah, Kepala Bagian, serta Sekretaris
Perangkat Daerah untuk memastikan keterlibatan seluruh pihak dalam pemenuhan
syarat administrasi maupun implementasi manajemen talenta.
Pj.
Bupati menekankan bahwa pentingnya sistem tata kelola ASN yang mengutamakan
sistem merit dan manajemen talenta akan membantu dalam mengurangi intervensi
politik dalam penempatan ASN yang kompeten. Sosialisasi ini juga memberikan
gambaran bahwa adanya manajeman talenta akan menjadi bukti bahwa karir berada ditangan
ASN bersangkutan, sehingga harapannya ASN bisa lebih termotivasi dan menunjukkan
inovasinya demi kemajuan bersama.
Pihak
KASN juga mengapresisasi Pemerintah Kabupaten Buleleng yang berhasil meraih
kategori “Sangat Baik” dalam penilaian sistem merit. Hal ini menunjukkan bahwa
Pemerintah Kabupaten Buleleng memiliki pengelolaan administrasi ASN yang
tergolong sangat baik, sehingga menjadi salah satu modal untuk bisa melakukan
implementasi manajemen ASN yang sangat baik pula. Besar harapan KASN dan
Pemerintah Kabupetan Buleleng untuk bisa terus meningkatkan Indeks Sistem Merit
demi peningkatan Reformasi Birokrasi.